günstiger

Zitat von viktor

wenn ein student über 30 wird, zahlt er hohen krankenversicherungsbeitrag.
dann ist für ihn die krankenversicherung als midijobber doch günstiger ?
zudem wird er renten- und arbeitslosenversicherungen mit versichert, sogar teilweise von arbeitsgeber getragen ?

oder irre ich mich ?

Ja, Voraussetzung ist dass du tatsächlich was arbeitest und über 451€ verdienst. Mit einem Minijob bist du nicht krankenversichert, sondern musst dich selbst versichern.

Vom Erscheinungsbild eines Studenten ist nicht mehr auszugehen, wenn eine Beschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von mehr als 20 Stunden ohne zeitliche Befristung ausgeübt wird. In diesen Fällen tritt die Zugehörigkeit zum Kreis der Beschäftigten in den Vordergrund. Das Werkstudentenprivileg kann nicht mehr angewendet werden, was zur Versicherungspflicht in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung führt.

Wenn das von Dir zitierte zutrifft, dann ist es kein Student und demzufolge ist er dann wie jeder andere Arbeitnehmer zu behandeln.

Zitat von viktor

wenn ein student über 30 wird, zahlt er hohen krankenversicherungsbeitrag.

Auch dann wird er wie jeder andere Arbeitnehmer behandelt (er ist dann kein Student).

Zitat von viktor

dann ist für ihn die krankenversicherung als midijobber doch günstiger ?zudem wird er renten- und arbeitslosenversicherungen mit versichert, sogar teilweise von arbeitsgeber getragen ?

Richtig, aber ein Arbeitnehmer, der mehr als 20 Wochenstunden arbeitet, wird unter Berücksichtigung des Mindestlohnes mehr als ein Midijobber - maximal darf - verdienen und demzufolge kein Midijobber sein.