Prozess- und Projektmanager (m/w/d) für Finance - Staples
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Prozess- und Projektmanager (m/w/d) für Finance
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Barmbeker Str. 10, 22303 Hamburg, Deutschland
Mit Berufserfahrung
Ihr neuer Job:
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir ab sofort, unbefristet & in Vollzeit eine/n
Prozess- und Projektmanager (m/w/d) für Finance
Finanz- und Rechnungswesen ist Ihr „Handwerk“ und Sie besitzen die fachliche Erfahrung in dieser, um für den Bereich Finance funktionierende, automatisierte, profitable und vor allem einfache Prozesse etablieren zu können. „Das haben wir schon immer so gemacht“ und das „geht nicht“ sind für Sie – genauso wie für uns – ein Schreckgespenst.
Die Finance Abteilung besteht aus Controlling, Buchhaltung, einem Shared Service Center in Gdansk und einem externen Dienstleister in Indien. Wir sind dabei ein lokales Unternehmen in einer Konzerngruppe zu werden, die zu einem Finanzinvestor (Cerberus) gehört. Wir werden lokaler, schneller, übernehmen Aufgaben aus der Konzernzentrale und führen SAP FI ein. Darüber hinaus erstellen wir die entsprechenden Abschlüsse, berichten nach Amsterdam & stehen als Business Partner (m/w/d) für das Unternehmen ein. Aus Deutschland betreuen wir die Region „DACH“. Für diese neugeschaffene Rolle suchen wir idealerweise einen „Finanzexperten“ (m/w/d) mit Drive, der uns agiler macht. Die Rolle berichtet direkt an den Finance Director a.i. Dadurch stellen wir kurze Entscheidungswege sicher, damit unsere Prozesse & Projekte schnell optimiert werden können.
Ihr Beitrag:
Sie analysieren, optimieren und automatisieren buchhalterische Abläufe, Prozesse und Strukturen (bspw. Prozess des Monatsabschlusses, Rechnungsworkflows, SAP FI Einführung oder Digitalisierung).
Sie identifizieren, strukturieren und analysieren Anforderungen verschiedener Stakeholder und transferieren diese in funktionierende Prozesse.
Sie initiieren, begleiten und etablieren den Veränderungsprozess.
Kontinuierliche Messung der Projekterfolge und Sicherstellung der effektiven und effizienten Zielerreichung dieser im Bereich Finance.
Unterstützung im internen und externen Berichtswesen.
Planung, Überwachung und Umsetzung von Projekten im Finanzbereich (u.a. Einführung SAP).
Mitwirkung bei der Entwicklung und Erweiterung von internen Reporting- und Controlling-Tools.
Finanzseitige Verantwortung des Deficiency Controlling, Qualitätsmanagement und ISO-Zertifizierung.
Sie agieren als Schnittstellenfunktion für Prozesse des Rechnungswesen gegenüber der IT sowie anderen internen Fachabteilungen.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder einer vergleichbaren Ausbildung und bringen einschlägige, relevante Berufserfahrung mit.
Sie sind zahlen- und ergebnisorientiert und bringen das Wesentliche auf den Punkt.
Sie bringen ERP-System-Kenntnisse mit, idealerweise Oracle oder SAP-Kenntnissen, und verfügen über ein adäquates Kommunikationsgeschick sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel.
Sie beeindrucken durch Struktur, Prozessanalytik & profitable Prozesse.
Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement im IT-Umfeld mit dem Schwerpunkt Accounting bzw. entsprechende Fort-/Weiterbildung im Projekt- oder Prozessmanagement (bspw. IPMA, SCRUM…)
Warum bei uns arbeiten:
Die Möglichkeit den gesamten Finance Prozess im Rahmen einer SAP FI Einführung zu begleiten, zu verbessern und zu automatisieren.
Direkte Berichtslinie an den Finance Director i. & dadurch kurze Entscheidungswege.
Die Möglichkeit Product Owner (m/w/d) für den Bereich Finanzprozesse zu sein.
Breitgefächerter Aufgabenbereich bei einer globalen Brand.
Unbefristeten Vertrag mit 30 Urlaubstagen.
Ein Corporate Benefits Programm mit diversen vergünstigten Mitarbeiterkonditionen.
Eine betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung.
Einen zentralen Standort in Hamburg Kampnagel mit freien Getränken & Kaffee vor Ort.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Das geht schnell und einfach in unter fünf Minuten, wenn Ihre Unterlagen soweit fertig sind. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Ein Lebenslauf und alle gesammelten Unterlagen sind völlig ausreichend. Bitte beantworten Sie dafür einfach kurz die zwei Fragen zu Ihren Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner
Thomas Bartelsen
Senior Talent Acquisition Specialist
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