Vor zwei Monaten habe ich eine neue Stelle angetreten und laut Arbeitsvertrag dort auch 28 Tage Urlaub im Jahr. Meine Probezeit beträgt 6Monate, in dieser Zeit darf ich keinen Urlaub nehmen. Ich habe aber Familie und würde wenigstens gerne über Weihnachten ein paar freie Tage haben. Gibt es rechtlich keine Möglichkeit für mich, darauf zu bestehen?

Ich finde sechs Monate ohne jeglichen Urlaub ganz schön anstrengend und nicht unbedingt zuträglich für die Arbeitskraft. Ich würde meinem Arbeitgeber gerne einen Deal vorschlagen; hat jemand Ideen für mich? Danke im voraus