Wer sind wir:
Wir, die CSI LifeCycle Leasing GmbH (Neu-Isenburg), mit Sitz der obersten Muttergesellschaft Tokyo Century Corporation in Tokyo sind eine global tätige banken- und herstellerunabhängige innovative IT-Finanzierungsgesellschaft, die mit namhaften Kunden und TOP Herstellern und Systemhäusern weltweit zusammenarbeitet. Wir können auf eine über 40-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurückblicken und sind mit 70 Standorten in 36 Ländern vertreten. Mit aktuell über 940 Mitarbeitern kann die CSI weltweit mit einem stetigen Wachstum überzeugen. Wir begleiten mit unseren innovativen Finanzierungs- und Serviceleistungen den rasanten Wandel und das Wachstum unserer anspruchsvollen Kunden.
Sie suchen nach einer anspruchsvollen Herausforderung bei einer namenhaften IT-Finanzierungsgesellschaft?
Dann sollten Sie weiterlesen!
Zur Unterstützung unserer Rechtsabteilung suchen wir ab sofort am Standort Neu-Isenburg einen
Junior Legal Counsel (w/m)
Diesen Aufgaben dürfen Sie sich stellen:
Betreuung aller aufsichtsrechtlichen Angelegenheiten wie z. B. die Überwachung der Einhaltung der MaRisk und des KWG, Durchführung von Meldungen an die Aufsichtsbehörden und die Umsetzung von Neuerungen
Ansprechpartner für alle Abteilungen in zivil- und aufsichtsrechtlichen Fragen insbesondere die Prüfung neuer Geschäftsmodelle oder Prüfung und Erstellung neuer Verträge
Praxisnaher Austausch und eine lösungsorientierte Kommunikation mit den Fachabteilungen
Unterstützung des Legal Counsel Europe in vertrags- und unternehmensrechtlichen Angelegenheiten in der DACH-Region
Studienschwerpunkte im Leasing oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche
Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (auch Vertragsenglisch) in Wort und Schrift
Sprachkenntnisse in weiteren europäischen Fremdsprachen, vorzugsweise Spanisch, Französisch oder Italienisch
Die Fähigkeit, rechtlicher Inhalte auch für Nichtjuristen verständlich darzustellen
Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit sowie eine teamorientierte Denkweise
Sehr guter Umgang mit MS Office
SAP-Kenntnisse vorteilhaft
Erfahrung in der Umsetzung der MaRisk (oder anderer regulatorischer Vorgaben)
Bereitschaft zu Dienstreisen auch ins Ausland
Aufgrund einer bevorstehender IT Umstellung auf SAP Business One, sind entsprechende Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT Implementierung von Vorteil.
Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie dem Einsatz unserer Mitarbeiter, deshalb bieten wir Ihnen:
Eine sowohl anspruchsvolle wie auch abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und einem Umfeld, das durch internationale Kultur geprägt ist
Ein offenes, kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance
Kostenfreies Obst und Getränke sind für unsere Mitarbeiter selbstverständlich
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
Unbefristete Anstellung in Vollzeit
Und weil wir als Team nur stärker werden können, sind Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Firmenevents selbstverständlich.
NEUGIERIG GEWORDEN? DANN BEWERBEN SIE SICH!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Bewerbung@csilifecycle.de. Fragen vorab beantwortet Ihnen Frau Freiwald auch gerne unter der Rufnummer +49 (0)6102 8822-410.
Junior Legal Counsel (w/m)
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