Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist.

Financial Risk Manager (m/w/d)

Kennziffer: 20867 | Standort: Stuttgart

Aufgaben

  • Risiken im Blick behalten: Währungsrisiken, Zinsänderungsrisiken, Credit Spread-Risiken, Ausfallrisiken, Immobilienrisiken, Aktienkursrisiken
  • Kapitalanlagen modellieren: Weiterentwicklung und operative Betreuung der unternehmenseigenen Modelle für Kapitalanlagen
  • In Szenarien denken: Konzeption, Durchführung und Analyse unternehmensindividueller Stresstests
  • Impulse setzen: Analyse von kurz- und langfristigen Entwicklungen der Kapitalanlagen und Ableitung von Maßnahmen sowohl für die direkte Steuerung als auch für die Beratung der Vorstände
  • Innovation im Team: Weiterentwicklung der Planungs- und Abbildungstechnik in einem Unternehmensmodell in dem die Kapitalanlagen zusammen mit den Ansprüchen der Versicherungsnehmer austariert (ALM) werden können
  • Konzernübergreifend: Mitarbeit in konzernübergreifenden Projekten


Erwartungen
  • Studium der Mathematik, Physik oder Betriebs-/ Volkswirtschaftslehre mit mathematischem Schwerpunkt
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit
  • Fähigkeit, abstrakte Zusammenhänge strukturiert zu bearbeiten und in verständlicher Form zu präsentieren
  • Programmierkenntnisse (VBA, SAS, R oder vergleichbare Tools) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und fundierte Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Flexibilität


Unser Angebot

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Teilzeitmodelle


Familie
  • Betriebskita & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen


Entwicklung
  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung


Extras
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen auf W&W-Produkte


Gesundheit
  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen in der Kantine


Mobilität
  • Jobticket
  • Kostenfreie E-Bike Ladestationen



Bernd Seybold
0711 662-721585

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