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Aushilfe * / HR Operations/ Payroll

Beschäftigungsform:Teilzeit

Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Marken: DAW

Job-ID:JR-6637



Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produk*tions*stand*orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter*nehmens*gruppen für Farben, Lacke, Bauten*schutz und energie*sparende Wärme*dämm-Verbund*systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekann*ten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe * - HR Operations / Payroll.

Das erwartet dich:

• Du unterstützt die Teamleitung im Bereich Payroll bei der Projektent*wicklung und Projektsteuerung zur Weiterentwicklung der adminis*trativen Prozesse innerhalb des HR Bereichs.
• Bei der Übernahme von eigen*ständigen Projekten im Bereich Payroll (z. B. Erarbeitung von Policies) kannst du deine eigenen Ideen einbringen.
• Für die Vorbereitung von Kommu*nikationsvorlagen zu entgelt*rele*vanten Themen von standardi*sierten Kommunikationstools bringst du deinen professionellen und kreativen Input ein.
• Du arbeitest aktiv bei der Darstel*lung und Visualisierung von Prozessabläufen (beispielsweise in Signavio) mit und unterstützt bei der Entwicklung von Standards und Strukturen innerhalb des HR-Bereichs.
• Zusätzlich begleitest du das Team Payroll bei der administrativen Bearbeitung der Kerntätigkeiten.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und/oder der Personaladministration.
• Die Mitwirkung an der Weiterent*wicklung von Prozessen im Bereich Payroll interessiert dich und du übernimmst in diesem Rahmen gerne eigen*verantwortlich ver*schiedene Aufgaben.
• Du hast Freude am Lernen und Spaß an Teamwork.
• Idealerweise bringst du gute IT Skills mit – ins*besondere in den MS-Office-Anwendungen.
• Du verfügst über zeitliche Kapa*zitäten für eine Beschäftigung auf Aushilfs*basis im Rahmen von 520,00 EUR.
(&ast Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so viel*fältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hinter*grund – Hauptsache, die Chemie stimmt!

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

• 30 Tage UrlaubUnseren Mitar*beitern stehen 30 Tage Urlaubs*anspruch zu.
• Individu*eller Einarbei*tungs*planEin Neustart ist immer mit vielen neuen Ein*drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi*vidu*ellen Ein*arbei*tungs*plan. Unser "Welcome@DAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter*nehmen und leistet Star*thilfe für den Aufbau erster Netzwerke.
• Weiter*bildungLebens*langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar*bei*ter:in*nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter*bildungen, um persön*liche Kompe*tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter*zuent*wickeln.
Dein Arbeits*platz

Du arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungs*gebäude hat viel zu bieten: den Betriebs*kinder*garten "Rüsselbande", das Betriebs*restaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produk*tions*anlagen und sogar einen eigenen Bauernhof.

Entdecke DAW

Wir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien*testen und nach*haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera*tionen familien*geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!

Unser Profil
• Familien*unter*nehmenSeit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien*unter*nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau*farben*her*steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.
• Nachhal*tigkeitFür DAW ist Nachhal*tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent*wickelte DAW ein Bewusst*sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber*generation weiter voran getrieben wird.
• MitgestaltungDas Unter*nehmen ist weder zu klein noch zu groß – es hat genau die richtige Größe, in der Mitar*beiter wirksam arbeiten können.

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Recruiting Team

E-Mail: karriere@daw.de