Pausenzeiten während der Arbeitszeit unbedingt notwendig?
Ich (m; 35) arbeite als Gruppenleiter in einer Offenen Ganztagsschule. Wenn wir länger als sechs Stunden arbeiten, was nicht immer der Fall ist, wird uns von der Arbeitszeit eine halbe Stunde Pause abgezogen. Unabhängig davon, ob wir diese Pause tatsächlich machen konnten oder nicht.
Das ist oft nämlich gar nicht möglich, da sonst die Kinder ohne Aufsicht und Betreuung sind. Außerdem gibt es in unserer Einrichtung keine adäquaten Pausenräume. Es würde sich also nicht wirklich um eine Erholungspause handeln, da wir uns nicht in einen ruhigen Raum zurückziehen können. Welche rechtlichen Bestimmungen gibt es dazu? Muss die Pause auch in einem solchen Fall unbedingt eingehalten werden?
AW: Pausenzeiten während der Arbeitszeit unbedingt notwendig?
Wenn die Räumlichkeiten es nicht zulassen ein Pausenraum einzurichten... ist der Arbeitgeber nicht verpflichtet dies zu tun... die Mitarbeiter können auch einfach ums Eck zum Italiener gehen... wenn es da nichts gibt... KEIN PROBLEM DES ARBEITGEBERS.
Auch ist es kein Problem des Arbeitgebers wenn du es mit deinem Gewissen nicht vereinbaren kannst, dass die Kinder / Jugendliche ohne Aufsicht sind.
Falls die Kinder / Jugendlichen wegen ihren Alters oder anderen Grünen besondere Aufsicht benötigen, hat dies weder was mit deiner Arbeit noch mit dem Arbeitsrecht zu tun sondern muss gesondert behandelt werden.
Pausenzeiten während der Arbeitszeit unbedingt notwendig?
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