Unsere Tochter hat jetzt mit der Ausbildung begonnen und ist in einem mittelgroßen Betrieb angestellt. Sie wird dort zur Biologielaborantin ausgebildet. Es ist noch unklar, ob sie nach der Ausbildung in diesem Betrieb übernommen wird. Die Angestellten dort erhalten alle eine betriebliche Altersvorsorge, der Arbeitnehmer übernimmt einen großen Teil des Beitrags. Haben Auszubildende nicht grundsätzlich während der Zeit der Ausbildung auch einen Anspruch auf eine solche Zuwendung? Meine Tochter bekommt sie nämlich nicht und wir würden gerne mehr darüber wissen.