DS Smith ist einer der weltweit führenden Anbieter von Wellpappverpackungen, mit Aktivitäten in den Bereichen Recycling und Papierherstellung. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London und ist im FTSE 100 gelistet. Fokussiert auf die Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Display- und Verpackungslösungen, ist DS Smith in 34 Ländern aktiv und beschäftigt weltweit rund 30.000 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzabteilung am Standort Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkscontroller mit HR-Aufgaben (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Steuerung des Werkser*geb*nisses inkl. Ad hoc Aus*wertungen sowie aktive Unter*stützung der Werks*leitung und der Fach*bereiche bei betriebs*wirtschaftlichen sowie perso*nellen Frage*stellungen
• Aufbereitung des monatlichen Finanz- und HR-Reportings
• Erstellung des monatlichen Forecasts in enger Abstimmung mit der Werks*leitung
• Mitarbeit bei der Erstellung von Halb*jahres- und Jahres*ab*schluss
• Weiterentwicklung und Optimierung der lokalen Controlling*prozesse sowie Evalu*ierung von Investi*tions*projekten
• Abwicklung administrativer Aufgaben im Finanz- und Personal*bereich & Leitung von Inventuren
• Personalplanung, -administration und -weiterentwicklung & Betreuung der Zeit*wirtschaft
• Zusammenarbeitung mit den zentralen Shared Service Centern
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebs*wirtschafts*lehre / Wirtschafts*ingenieurwesen oder ver*gleichbare Quali*fikation
• Fundierte Berufserfahrung im Produktions- oder operativen Controlling, gerne auch mit ergänzenden Personal*aufgaben
• Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse, insbe*sondere Excel sowie mit SAP (FI/CO/HR)
• Erfahrung mit Hyperion und Workday von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Denk*vermögen sowie eigen*ständige und souve*räne Arbeits*weise
Was wir bieten:
Bei uns erwarten Sie ein quali*fiziertes und enga*giertes Team sowie ein positives Arbeits*klima. Ein indi*viduelles Einarbei*tungsprogramm sorgt für Ihren optimalen Start. Ihr Engagement wird durch eine faire Vergütung und gute Sozial*leistungen honoriert. Als gesundes und wachsendes Unter*nehmen können wir Ihnen einen sicheren Arbeits*platz bieten. Bei im Wesent*lichen gleicher Eignung werden schwer*behinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt ein*gestellt. Bitte weisen Sie auf eine vor*liegende Schwer*behinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres Wunschgehalts und der frühestmöglichen Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder an:
Werkscontroller mit HR-Aufgaben (m/w/d)
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