Hallo,

ich habe mich vor drei Wochen um eine Stelle als Sekretärin in einer privaten Betreuungseinrichtung beworben. Nachdem ich dort zweimal hospitiert habe, teilte mir letzte Woche die Leitung dort mit, dass ich die Stelle haben könne.

Ich kündigte daraufhin meine alte Stelle und regelte alles Notwendige. Gestern rief sie mich plötzlich wieder an um mir zu sagen, dass meine Einstellung doch noch nicht ganz sicher sei, da sie die Zusage ohne Einbeziehung des Betriebsrats getätigt habe.

Was passiert jetzt, wenn der Betriebsrat meine Einstellung ablehnt? Kann ich mich rechtlich auf die erste, mündliche Zusage berufen?

Fran8