Muss bei einer Versetzung im Betrieb der Betriebsrat zustimmen??

Eine Freundin sprach mich neulich auf folgenden Sachverhalt an:
sie arbeitet in einem Team zusammen mit vier anderen Angestellten.
Eine der anderen vier wurde kurzfristig und vorübergehend in ein anderes Team versetzt,
weil dort jemand gekündigt hatte und ausfiel.
Es gab zwar keine schriftliche, aber immerhin eine mündliche Versetzung.
Im Team meiner Freundin fehlt jetzt natürlich auch eine Person.
Es gibt dort auch einen Betriebsrat, der an der Versetzung nicht beteiligt war.

Darum jetzt meine Frage:
muss ein Betriebrat nicht immer zustimmen oder wenigstens gehört werden,
wenn jemand innerhalb des Betriebs auch nur für einen bestimmten Zeitraum versetzt wird?