Wir sind Deutschlands Branchenprimus im Social Media Recruiting. Blogs, fachspezifische Foren und (Business-)Plattformen bestimmen daher seit vielen Jahren unsere tägliche Arbeit. Namhafte Großkonzerne zählen dabei ebenso zu unserer heterogenen Kundenstruktur wie einzigartige, innovative und schnell wachsende Startups. Unser Team ist ebenso vielseitig wie ambitioniert: Wir rekrutieren mit höchsten Ansprüchen an die fundierte Personalauswahl, indem wir beispielsweise psychologische Verfahren zum Einsatz bringen und zugleich an 200 Arbeitstagen pro Jahr Innovationsforschung betreiben, um unsere Sourcing-Strategien stets zu optimieren. Moderne Kollaborationstools erlauben uns eine effiziente Zusammenarbeit über räumliche Grenzen hinweg. Das Besondere an unserer Arbeit: Wir agieren als strategische Recruiting-Partner mit einem einzigartigen Skill und unterstützen unsere Kunden als Spezialisten beim nachhaltigen Wachstum.

Assistant Human Resources (m/w) – Standort Stuttgart

Als Assistant Human Resources (m/w) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Umsetzung von Bestandteilen unserer Kundenprojekte und sind Dreh- & Angelpunkt aller internen Team- und Projektaufgaben, indem Sie sich in verschiedene Themenstellungen einarbeiten und herausragende Lösungen finden. Dabei kommt es nicht darauf an, ob Sie Methoden-Kompetenz haben, sondern vielmehr darauf, dass Sie Ihre pragmatischen und gern auch kreativen Lösungsansätze schnell in die Tat umsetzen können. Die Erstellung von Prozess-Schemata und die Arbeit mit Online-Projektmanagement-Tools gehen Ihnen dabei genauso leicht von der Hand wie die Vorbereitung der internen Gehaltsabrechnung für das Lohnbüro oder die tägliche Korrespondenz und Kommunikation mit Bewerbern, Kunden und Kollegen. Nicht zuletzt sind Sie auch täglich für die Abholung von Post (auch bei unseren Kunden) verantwortlich, damit unsere Teams reibungslos arbeiten können und reisen gelegentlich an einen unserer Standorte nach München oder Berlin, um sich mit Kollegen vor Ort auszutauschen.
Was wir von Ihnen erwarten (must have)

  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Tagesreisen an unsere Standorte in München oder Berlin
  • Hohe Serviceorientierung, Zielstrebigkeit und Hilfsbereitschaft, Weitblick, Reflexionsfähigkeit, Kreativität, Lösungskompetenz und Humor
  • Die Fähigkeit, Aufgaben strukturiert und ganzheitlich zu erledigen & nicht aufzuschieben

Was wir von Ihnen erwarten (nice to have)


  • Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne in einer dienstleistungsorientierten Branche bzw. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen als HR-Assistant
  • Startup-Erfahrung

Was Sie von uns erwarten dürfen


  • Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freiraum für eigene Ideen
  • Eine einzigartige Aufgabe, bei der kein Tag dem anderen gleicht
    Ein hochspezialisiertes und erfolgreiches Team


Manch einer unserer Kunden wird das „Facebook“ von morgen werden. Die einzige kritische Ressource ist dabei das Wachstum. Sie haben nun die Möglichkeit an diesem Wachstum aktiv mitzuarbeiten und unsere Kunden weltweit zum Erfolg zu führen. Wir suchen herausragende Talente, die sich einem Ziel verschreiben können, Verantwortung für ihr Tun übernehmen und uns dabei unterstützen möchten, die klassische Recruiting-Welt auf den Kopf zu stellen. Uns interessiert nicht was Sie schon getan haben, sondern was noch in Ihnen steckt, wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!