aus aktuellem Anlass benötige ich einmal eine fundierte Analyse einer Altersversorgung. Die Person hat ein Jahreseinkommen von 70.000€ und der Arbeitgeber läßt Wahl zwischen:
a) man zahlt 100€ in einen Riester und der AG legt 100€ dazu!
b) Eine nicht-Riester Altersvorsorge mit 100+100€
c) Die Person bezieht keine Unterstützung vom AG und nimmt 100€ und legt sie fest an.
Zu allen Varianten würde mich der Einfluss auf die *stattliche Rente* interessieren. Ebenfalls auf die *Steuervergünstigungen* je Variante, als auch die *Versteuerung bei Auszahlung*
AW: Zuschuss vom Arbeitgeber, welche Anlage zu wählen
Hallo Schmil2,
leider überschätzen sie die Möglichkeiten von Internetforen. Eine "fundierte Analyse" ist mit so wenig Daten unmöglich!
Hier ein paar Rückfragen die helfen würden zumindest die drängendsten Fragen zu beantworten:
Lebt die Person im Westen oder im Osten der Republik? Die Beitragsbemessungsgrenze Ost liegt derzeit bei 69.600 € Jahreseinkommen.
Zu a) In einen Riester-Vertrag kann man höchstens 175 € monatlich einzahlen. Ihr Beispiel geht also gar nicht.
zu c) Was verstehen sie unter "legt sie fest an"? Z.B: Rentenversicherung, Fondssparplan, Festgeld?
MfG
Alexander Reibold
Freie Finanzberatung
Neuburg an der Donau
Zuschuss vom Arbeitgeber, welche Anlage zu wählen
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AW: Zuschuss vom Arbeitgeber, welche Anlage zu wählen