Gültige Befristung eines Arbeitsvertrages bei späterer Aushändigung

Hallo zusammen,

seit zwei Monaten arbeite ich als Bäcker in einer kleinen Bäckerei in unserem Ort. Als ich die Stelle bekam, war nicht die Rede davon, dass ich nur für eine bestimmte Zeit eingestellt werden soll. Mein Chef händigte mir den Vertrag erst zwei Wochen, nachdem ich bereits angefangen hatte zu arbeiten, aus. Aus dem geht nun hervor, dass es sich um ein auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis handelt. Kann ich dagegen vorgehen?

Merter