Hallo erstmal, nach stundenlangem belesen im Internet bin ich zum entschluss gekommen hier einmal einen Beitrag zu posten.
Es geht um folgendes:
Da ich in kürze ein neues Beschäftigungsverhältnis eingehe und mein Arbeitgeber mir die Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung nahe gelegt hat habe ich hier ein Paar fragen.
Da ich mit dieser Problematik noch nie konfrontiert wurde fällt es mir schwer anhand der recht spärlichen beigefügten Beschreibungen eine Entscheidung zu treffen.
Ich würde mich über "Eure" Beiträge über Erfahrungen bzw. über Tipps von euch freuen.
Hallo.
Direktversicherung ist flexibler falls du irgendwann den Arbeitgeber wechseln willst.
Beim DV Entgeltumwandlung gibt es keine Fristen die eingehalten müssen.
Mindestalter 25
5 jahre Versorgungszusage
Es gibt Arbeitgeber und Arbeitnehmer Finanzierte Lösungen oder eine Mischung ! Vielleicht gibt dein AG ein zuschuß zum Altersvorsorge. Mit mehr info könnte ich ein wahrscheinlich eine bessere antwort abliefern.
Betriebliche Altersversorgung
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Mit mehr info könnte ich ein wahrscheinlich eine bessere antwort abliefern.