Rücktritt der PKV - nicht mehr versichert

@Matthew Pryor

Hier handelt es sich wohl um eine Nichtzahlung der Erstprämie (§37 VVG).
Dann ist selbst bei einer substitutiven KV der Rücktritt möglich.
Mit einer VVA Verletzung hat das aber tatsächlich nichts zu tun.

Bei mir ist der Fall etwas anders gelagert, passt aber zum Thema.
Im Januar trat meien PKV vom Vertrag zurück, da ich angeblich fehlende Angaben zu Vorerkrankungen gemacht hätte.
Ich bin weder chronisch noch war ich zu der Zeit noch bin ich jetzt akut Krank. Daher habe ich diese Felder im Antrag auch nicht ausgefüllt.
Nun hatte ich ein problem mit den Bandscheiben und auf einmal kommt mir die Versicherung mit "erhoehtem Cholesterinspiegel", einer mittel und Aussenohrentzündung nach einem Urlaub (vom Pool) und sonstigen Schwachsinn.
Da diese Versicherung noch keine 2 Jahre bestand, haben sie wohl das Recht dazu.
Die Vorversicherung müsste mich wohl im Basistarif aufnehmen, aber der ist einfach unakzeptabel und nicht bezahlbar.

Anfragen bei gesetzlichen oder Privaten waren aufgrund dieser Kündigung alle negativ, der Basistarif kommt nicht in Frage, nun bin ich eben nicht versichert.
Gerne würde ich dieses leidige Thema abschliessen, aber mir fehlt einfach sowohl das Wiissen als auch die Zeit (ich habe schon viel Zeit erfolglos damit verbraten) mich damit weiter auseinanderzusetzen.

Ich finde, hier ist der Gesetzgeber gefragt, er kann doch nicht einerseits Versicherungspflicht festlegen, aber andererseits solche Geschäftspraktiken zulassen und die Bürger einfach mit dem Problem alleine lassen.

Jetzt kommen findige Leute auf die Idee mit nah am illegalen-Tricks einen wieder zu versichern, aber wenn das rauskommt ist man am Ende noch mehr der Gear***te.

Also packe ich mich in watte und hoffe das nichts passiert bis es neue Gesetze gibt ?

Eine Möglichkeit ist, einen sozialversicherungspflichtigen Job (also ab mit mehr als 450 EUR pro Monat) aufzunehmen. Dies löst Versicherungspflicht in der GKV aus - Voraussetzung: Alter unter 55 Jahren (ab 55 nur unter weiteren Voraussetzungen), keine hauptberufliche Selbständigkeit. Selbst wenn der Job nach kurzer Zeit wieder aufgegeben wird, bleibt die Versicherung in der GKV bestehen. Vorversicherungszeiten sind seit einer Gesetzesänderung in 2013 grundsätzlich nicht mehr erforderlich. Außerdem fallen in dieser Konstellation als zuletzt privat Versicherter keine Strafzahlungen für die nichtversicherte Zeit an.

Andere Möglichkeit: Die deutschen PKVen haben -zum Glück- etwas Konkurrenz bekommen, nämlich EU/EWR-Dienstleister. Dies sind internationale Krankenversicherungen, welche die Versicherungspflicht in Deutschland erfüllen können. Nur die Pflegepflichtversicherung ist noch bei einer deutschen PKV abzuschliessen (kein Problem, da Kontrahierungszwang). Auch die EU/EWR-Dienstleister erheben keine Strafzahlungen.

vestehe ich nicht ?
Wenn ich einen 450 Euro Job annehme (abgesehen davon das ich dazu kaum noch Zeit hätte), wird das doch aufaddiert und löst keine zusätzliche Versicherungspflicht aus ?
Dann wäre ich nur noch höher über der Beitragsbemessungsgrenze ?

Das mit der EU-Versicherung hingegen wäre eine möglichkeit, an wen wendet man sich da am besten ?

Ich bin davon ausgegangen, dass kein Beschäftungsverhältnis besteht. So aber macht ein 451-Euro-Job natürlich keinen Sinn.

Inzwischen gibt es eine stattliche Zahl an EU/EWR-Dienstleistern, wobei nicht alle Krankenversicherungen anbieten.

Die Versicherungen werden in der Regel über Makler vertrieben (z.B. "neue KV" und viele andere - einfach googeln).
Nachteil gegenüber deutschen Krankenversicherungen ist, dass derzeit kein Arbeitgeberzuschuss gezahlt werden darf, da die Kriterien des § 257a SGB V nicht erfüllt sind.