Arbeite seit 2017 und 2018 von 07:00 - 17:00 für den Mindestlohn (damals 8.84) --1 Stunde abzug, 9 Stunden am Tag und Brutto 1590 verdient, Netto 1144. Haut das hin ?
2019 wurde ja der Mindestlohn erhöht (9.19) habe Brutto immer noch 1590 verdient aber Netto um 20 Euro gestiegen (1164)... dann habe ich gemerkt das mir 2019 zu wenig gezahlt wurden ist, jetzt bekomme ich eine Nachzahlung von ca 750 Euro für 2019
Meine Frage, haben sie den Mindestlohn gezahlt in 2017 und 2018 ?
Und wie lautet die Formel für den Bruttolohn
Die Firma rechnet es so Wochenstunden × 4 × Stundenlohn