Können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die Arbeitszeit vorschreiben
Hallo,
in unserem Betrieb haben wir alle einen Vertrag, der vorgibt, dass wir an fünf Tagen in der Woche eine bestimmte Wochenarbeitszeit ableisten.
Wie diese Zeit auf die fünf Tage verteilt sein muss, ist dort aber nicht geregelt.
Bei uns ist der Bedarf der Anwesenheit am Tag auch immer sehr unterschiedlich.
Darum würden wir gerne selber entscheiden, wie wir unsere Zeit auf die einzelnen Tage verteilen.
Damit ist der Arbeitgeber aber leider überhaupt nicht einverstanden, sondern will uns nach seinen Vorstellungen einsetzen, auch wenn das überhaupt keinen Sinn ergibt.
Kann er die Verteilung der Stunden ganz alleine bestimmen oder haben wir aus der Praxis ein Mitbestimmungsrecht?
AW: Können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die Arbeitszeit vorschreiben
Hallo,
Für gewöhnlich sollte vertraglich eine Kernarbeitszeit geregelt sein.
Ein Beispiel dafür wäre, dass man bei einem 8 Stunden Tag spätestens um 10 auf der Arbeit erscheinen muss und frühestens um 17 Uhr gehen darf.
Dies ermöglicht es dann den Arbeitnehmern an manchen Tagen früher auf der Arbeit zu erscheinen und dafür dann auch früher zu gehen.
Bei einer gesetzlich vorgeschriebenen Mittagspause von 30 min müsste man also um 08:30 erscheinen um dann um 17 Uhr Feierabend zu machen.
Bei einer Zeitverteilung auf eine ganze Arbeitswoche sollte es für gewöhnlich ähnliche Kernarbeitszeiten geben.
AW: Können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die Arbeitszeit vorschreiben
Solange der Arbeitgeber die gesetzlichen Bestimmungen nicht verletzt, also seine Mitarbeiter mal eben 12 Stunden durcharbeiten lässt, gibt es wenig Möglichkeiten der Einflussnahme. Angestellte haben nicht das Recht auf Anpassung der Arbeitszeiten, nur weil sie für den Betrieb tätig sind.
AW: Können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die Arbeitszeit vorschreiben
Kann meinen Vorrednern nur zustimmen, ich habe auch etwas recherchiert - falls du noch etwaige Informationen benötigst kann ich dir folgenden Ratgeber empfehlen Arbeitsrecht rechtliche Grundlagen.
Dort habe ich auch schon einige Sachen nachschlagen können und Rat gefunden. Außerdem kannst du deinen Arbeitsvertrag und eine eventuelle Vereinbarung bezüglich der Arbeitszeitregelung anschauen, vielleicht hilft das ja auch schon.
AW: Können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die Arbeitszeit vorschreiben
Hallo,
grundsätzlich existieren unterschiedliche Modelle, wie Gleitzeit, Schichtarbeit, Baukastensystem etc.
Nach welchem Modell letztendlich gearbeitet wird, entscheidet der Chef. Allerdings ist er ja evtl. offen für Vorschläge eurerseits, da ihr ihm ja noch nützliche Ratschläge geben könnt, eure Arbeit noch effektiver zu gestalten.
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Na ganz frei entscheiden kannst du es nicht. Ist nur sehr komisch das dort wirklich gar nichts im Vertrag geregelt. Aber normalerweise kann der Arbeitgeber das bestimmen.
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Zitat von klnma
Aber normalerweise kann der Arbeitgeber das bestimmen.
Ja, im Rahmen der gesetzlichen Regelungen. Da vor 30 Jahren Dienstplangestaltung Teil meiner beruflichen Tätigkeit war, kenne ich noch einige Beschränkungen der Arbeitszeitverordnung.
Können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die Arbeitszeit vorschreiben
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AW: Können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern die Arbeitszeit vorschreiben
Zitat von klnma
